В главе
2 было показано, что все структуры, явления, технологии природы и сам человек
непрерывны и эволюционны. Ноосфера также непрерывна и эволюционна. Информация присутствует на всех иерархических
уровнях Мира. Ее корни уходят в глубь материи и где-то сливаются с
неоднородностями пространства. Следуя логике установленных закономерностей и
принципу глобального эволюционизма, можно смело предполагать, что и управление,
которое не мыслится без информации,
также имеет свой генезис и корнями уходит в низшие иерархические
уровни Мира. Кроме того, понять ноосферогенез без привлечения понятий
самоорганизация и управление невозможно. Попытаемся проследить путь эволюции
управления как ноосферного феномена. Начнем с анализа
этого явления в человеческом социуме ибо первые теории
управления создавались для человечества.
Теорией управления занимаются такие специалисты как политологи,
социологи, менеджеры, кибернетики. Их интересуют главным образом высшие формы
управления. Но для совершенствования и поиска новых форм социального управления
необходимо увидеть корни этого сложного явления. Биологи видят управление во
всех живых системах. Кибернетики обнаружили общность в управлении биосистемами
и автоматическими устройствами [52]. Как всякое сложное явление управление не
может быть описано одной моделью. Нужно использовать множество разных моделей.
Попытаемся выделить наиболее существенные признаки управления.
К управлению обычно относят в
первую очередь процессы организации человеческих социумов. По мнению одних
[21], управление начинается тогда, «когда в каких-либо взаимосвязях,
отношениях, явлениях, процессах присутствует сознательное начало». Такой узкий
взгляд на управление не всегда оправдывает себя. Известно, что социальное
поведение человека корнями уходит в прошлое биосферы. Зачатки этики, морали,
власти и управления можно увидеть даже в стаях макак и павианов [88].
Если управление увязывать только с
деятельностью разума, то до сих пор неясно, когда появился разум, и что мы
понимаем под разумом. Разве разум дельфина, шимпанзе сейчас вызывает сомнения?
А как следует понимать “разумные” системы будущего-
заводы, управляемые компьютерами и т.д.?
В праве
ли мы применять
здесь понятие управления?
Конечно, правомочно, говорят теоретики, потому что компьютер есть творение
человека, его разума и является всего лишь инструментом человеческой воли.
Потому в человеческих системах управляет опять же человек, хотя и посредством
“умных” машин. Давайте проанализируем эту логику и рассмотрим две схемы управления:
1. Человек - компьютер - исполнитель
(робот).
2. Бог (биосфера) - человек - компьютер -
исполнитель.
По мнению некоторых ученых [21], компьютер
сотворен человеком, поэтому он лишается права считаться управляющим. Во второй
схеме сам человек сотворен кем-либо (чем-либо). Поэтому согласно логике [21],
его также следует лишить права считаться управляющим. Везде управляет Бог, а не
человек. Не правда ли “логично”?. Очевидно, что
функцию управляющего нельзя связывать с его происхождением. Если есть
управление, то не важно как оно возникло. Выяснение генезиса управления - это уже
другая задача.
Если управление существовало в человеческих социумах всегда, то оно должно
быть и в биологических системах (в чем кибернетики не сомневаются), и вероятно,
его можно редуцировать даже до явлений неживой природы. Управление также как
информация и энтропия на разных уровнях сложности материи должно иметь общие
признаки, но также и различия. Представляет интерес разобраться, как процессы
управления протекают в биосфере и можно ли их использовать в управлении
человечеством. Изменялись ли механизмы управления в процессе
ноосферогенеза и какие особенности имеет управление в
человеческом социуме в настоящий момент.
Опыт биосферы в процессах
самоорганизации совершенствовался ~4 млрд. лет, а опыт человечества ~200 тысяч
лет. В проблеме коэволюции человека и окружающей
среды сталкиваются разные человеческие и биосферные “управленческие школы”.
Коэволюция –э то не только прессинг человечества на
биосферу, но и коррекция человечества в связи с “требованиями” биосферы. Для
консенсуса человечества и биосферы необходимо выработать общие, единые
алгоритмы коэволюции и использовать находки природы в
общих целях. Инженеры уже давно “подглядывают” в патенты природы для решения
своих задач. Известна даже специальная наука “бионика». Фармацевты изобретают
лекарства и потом обнаруживают, что эти соединения давно функционировали в
биосфере, еще до появления человека.
Выделенные в главе 2 уровни
организации Мира существуют и умопостигаемы благодаря
их стабильности, возникшей в результате внутренних процессов, удерживающих их
от распада (гомеостатические процессы). Человеческое управление также
направлено на сохранение гомеостаза социальных систем. Никто не станет
сомневаться в том, что гомеостатические процессы в человеческом социуме
отличаются от гомеостатических взаимодействий молекул, хотя последние и
являются предшественниками биологического гомеостаза. На биологических уровнях
к четырём известным типам физических взаимодействий добавляется высшая форма
взаимодействия, называемая управлением. Можно постулировать, что управление
есть функция более простых взаимодействий, их эволюционное развитие, сложная
комбинация.
Целесообразно создать для начала
наиболее общее представление о социальном управлении, а затем отслеживать его
генезис в более древних структурах. Начнем с наиболее известных формулировок.
1. Управление - это вид
деятельности, с помощью которой субъект управления оказывает воздействие на
управляемый объект [221].
В этом определении слово
воздействие следует заменить словом
“взаимодействие”, т. к. в природе каждому действию соответствует
противодействие (И.Ньютон). Итак, выделим ключевое слово “взаимодействие”.
2.
Особый вид постадийного,
целенаправленного воздействия на связи и отношения людей в процессе
производства [221].
Определение сужено до производства.
Постадийность означает каскад действий, то есть цепь
взаимодействий растянутую во времени. Ключевые слова: цепь, постадийность, последовательность действий.
3. Виды властных, целесообразных и
регулирующих воздействий государства на общественные процессы [221].
Власть подразумевает возможность вызывать определенные действия со стороны
исполнителя. Регулирование – это процесс обеспеченный обратными связями.
Ключевые слова: власть, регулирование, обратные связи.
4.Функции управления: прогнозирование, организация, распорядительство,
координация, контроль [269].
Распорядительство опирается на
власть. Координация, контроль сводятся к регулированию. Ключевые слова: прогнозирование,
власть, регулирование.
5.Функции управления: планирование, организация, исполнение [169]. Новых ключевых слов нет.
6. Управление – динамически
изменяющиеся в пространстве и времени, связанные между собой, управленческие
функции, целью которых является решение проблем и задач организации [57].
Динамичность есть
последовательность действий. Новых ключевых слов нет.
7.
Управление - это упорядоченное взаимодействие определенного множества
элементов общества [21].
Из определения вытекает, что управление возможно только в системах, т.к.
упорядоченное, целенаправленное взаимодействие множества элементов и есть
система (Л. Берталанфи). Ключевое слово – система.
8. Управление - это определенный тип взаимодействия [57]. Ключевое слово
– взаимодействие.
Попытаемся синтезировать из ключевых слов (понятий) обобщенную
формулировку управления: 1.Система. 2. Взаимодействие. 3. Цель. 4. Постадийность. 5. Власть. 6. Регулирование. 7. Обратные
связи.
Каждое из этих понятий имеет
множество трактовок и смыслов. Сгруппируем их по смыслам. Постадийность
можно исключить из рассмотрения, т. к. в природе любое взаимодействие можно
разложить во времени на составляющие. Понятия 1, 2, 3 попадают под определение
систем: «Система есть совокупность элементов, взаимодействующих между собой и
организованных единой целью »[228].
А В С
Рис.3.1.1.
Иллюстрация функций управления
Где А - неуправляемая система; В, С – управляемые
системы;
вектор
интересов управляющей подсистемы;
вектор интересов управляемых подсистем
Власть – понятие очень широкое.
Власть стихии, государственная власть, власть денег, властное влечение и т. п.
Определить её можно следующим способом. Власть - это возможность некоторого
элемента системы оказывать доминирующее влияние на другие элементы.
Синтезируем обобщенное определение управления.
Управление - это процесс взаимодействия
доминирующей подсистемы с другими элементами системы для достижения
определенной общей цели. Схематически это определение можно иллюстрировать рисунком 3.1.1. Это
краткое определение подразумевает, что в системе элементы выполняют разные
функции. Некоторая группа элементов (доминантов)
выполняет функции управления, то есть организует всю систему на реализацию
определенной цели.
Целью любой самоорганизующейся системы является сохранение гомеостаза или
эволюция в другое состояние
На рис.В
доминантная подсистема своей властью
ориентирует цели элементов в направлении своей цели. На рис.С возникает консенсус целей. Управление
уменьшает количество возможных состояний системы, ограничивая ее стохастизм,
делая ее более детерминированной, предсказуемой.
Уменьшение числа
состояний ассоциируется с уменьшением энтропии [83, 103,
230], поэтому сложилось мнение об антиэнтропийности
управления. Этот вопрос уже анализировался в главе 2, где сделан вывод о
некорректности применения понятия энтропии для социальных и биологических
систем. Лучше говорить об устойчивости.
1. Проведен анализ различных определений
управления в человеческих социумах.
*2.
Сформулировано обобщенное определение: «Управление – это процесс
взаимодействия доминирующей подсистемы с
другими элементами системы для достижения определенной общей цели».